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公司立足“小目标” 启蒙新生老员工涯规划
作者: 审稿人:dwkj 发布日期:2021年09月09日 点击数:

“同学你好,请出示一下身份证和录取通知书。”9月7日,在数十位身着红色马甲志愿者的翘首期盼中,学院第一位报到新生走进科创中心,来到学院报到点。

    “保送研究生”“创业当老板”“月薪15000”“出国留个学”“考个公务员”“谈个小恋爱”六个“小目标”和“四年后,我想……”学院设置的留影墙引起这位同学的极大兴趣。“我还想读研究生继续深造,这就我接下来的目标!”她不假思索选择了“保送研究生”和“出国留个学”两张目标板,略带紧张而又坚定地说。

截至9月8日22:30,学院共有148名新生完成报到注册。其中,50%的同学选择“保送研究生”,24.67%的同学选择“月薪15000”,选择“创业当老板”、“考个公务员”、“出国留个学”的同学分别占新生人数的8.11%、8.18%、3.72%。这些统计数据与2020年学院第一次将“六个‘小目标’生涯规划启蒙”融入迎新时的统计数据大致相同。接下来,学院会用“小目标”不断引领员工生涯前进航向,鼓励员工守初心、践初心,教育引导员工写好大学四年新篇章。