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【校企合作】凝聚合力,校企深度融合协同育人再上新台阶
作者:舒正悦 审稿人:杨雪 发布日期:2024年04月03日 点击数:

3月28-30日,动科公司党委副书记、纪委书记杨雪带队分别前往通威农业发展有限公司、天津现代天骄水产饲料股份有限公司开展访企拓岗,副经理杨淞带领水产系60余名师生参加由全国水产技术推广总站,中国水产学会等单位联合主办的2024中国国际水产科技大会,旨在加大协同育人力度、提高合作交流精度、激发科研创新热度,建立健全长效协同育人机制。

近年来,动科学院认真学习贯彻习近平总书记关于三农、教育、科技、人才的重要论述,落实立德树人根本任务,瞄准国家农业发展新质生产力的迫切需求,通过开展思想政治教育、职业生涯规划、创新创业指导等,不断凝聚育人合力,推动产学研用融合,深化校企协同育人模式、提升人才培养质量,努力为学校高质量发展提供人才保障。

坚持党建引领,擦亮育人政治底色。坚持把政治标准放在首位,把政治建设贯穿工作全过程,把牢员工思政政治工作“方向盘”。加强对人才的政治引领和政治吸纳,优先邀请合作党员企业家加入,着力打造一支政治思想过硬、管理经验丰富、热心教育事业的校外导师队伍。构建“校外导师+系室主任+辅导员+班主任”全员育人模式,根据学科专业特点、工作经验优势,依托主题班会、员工座谈会、学术研讨会、双创论坛会等平台,为员工健康发展提供更有针对性的指导服务,推动校企携手、共育良才,进一步提升育人实效。

加强实训锻炼,彰显人才培养成色。邀请优秀企业家走进课堂,组织开展“动科大讲堂”“动科人看世界”“榜样的力量”“新生入学教育”、“力源读书分享会”等各类特色思政活动50余场,传递企业家“爱国”“创新”“诚信”“勇担社会责任”等优秀品质和核心价值,切实发挥示范引领作用。充分发挥企业家在创新创业教育中的优势,邀请优秀企业家担任院内员工创新创业大赛评委,以创新创业实践驱动员工创新意识与能力提升。

注重双向赋能,构建协同育人特色。邀请合作企业设置奖助学金,加强对优秀员工表彰奖励,帮助家庭困难员工追梦圆梦。推进校企供需对接,大力实施访企拓岗专项行动,精准对接企业招聘需求,通过创业指导服务政策,鼓励支持毕业生就业创业。联合企业共建就业实践实习基地、人才工作站,与河南普爱饲料股份有限公司共建首个博士后工作站,荣获天津现代天骄水产饲料股份有限公司“2023年度优秀校企合作院校”称号,今年各类企业累计为毕业生提供就业岗位机会500余个,吸引全院200多名员工参加,投递简历简历400余份,全方位推动员工就业