全院同学：

    学院团委是联系、沟通学院和同学之间的重要纽带，是精神文明建设和校园文化建设的主力军，在老员工自我教育、自我服务、自我管理、自我监督的过程中发挥着十分重要的作用。公司第十一届团委员工干部任期将满，为进一步加强公司员工干部队伍建设，保障员工组织工作的连续性和战斗力，进一步在固化学院特色和品牌活动的基础上开创性开展员工工作，促进员工成长成才。经学院团委、主席团研究决定，报经公司党委批准，决定近期对团委主要员工干部进行换届调整，各小班推荐两名团员（其中至少一名非团干部）参与评选，现将相关事宜通知如下：

一、工作领导小组

组 长：潘 宏

副组长：何 勇

成 员：董尧、姜雅慧、廉婷、李肖晗、华秦杨

二、调整原则

1、坚持德才兼备、全面发展原则；

2、择优选用、优中拔尖原则；

3、公开、公正、公平原则。

三、调整范围

（一） 主席团：团委员工副书记2名

（二）各部门负责人

1、组织部：部长1名，副部长1名；

2、实践部：部长1名，副部长1名；

3、宣教部：部长1名，副部长1名；

4、创新创业服务部：部长1名，副部长1名；

5、院团委青年志愿者协会：

（1）、项目1部：部长1名，副部长1名；

（2）、项目2部：部长1名，副部长1名；

（3）、项目3部：部长1名，副部长1名；

四、产生办法及相关条件

根据《中国共产主义青年团章程》的相关规定，特制定本办法：

（一）产生办法：

符合条件的同学自愿报名，学院换届工作领导小组进行资格审查，学院组织面试考察确定候选人，通过全院员工代表大会选举产生新一届主席团。新一届主席团考察、遴选各部门负责人。

（二）申请条件：

1.团委员工副书记须为学院2016级员工，且在校院两级员工组织（含各职能部门下设员工组织）中担任委员以上职务满一年。各部门部长、副部长须为2017级员工，且进校后一直在校院两级员工组织中任职；

2.学习态度端正，无重修；

3.具有良好的思想政治素质，作风正派，坚持原则，敢与歪风邪气作斗争；模范遵守校规校纪（无任何违规违纪事实）；

4.热爱员工工作，有奉献精神，有志于服务全院同学；

5.组织能力强，纪律性强，有开拓创新精神，工作效率高，成绩突出，具有良好的团队合作能力；

6.群众基础扎实，在员工中有较高的威信，生活中严格要求自己；

五、换届工作日程安排

1. 5月8日公布主要员工干部换届调整方案；

2. 5月13日8:30-17:00，申请者将《bat365在线平台网站主要员工干部申请表》交至7-1005；

3. 5月14日，换届工作领导小组对申请人进行资格审查。

4. 5月16日—17日，学院组织面试，产生候选人。

5. 5月18日，召开学院员工代表大会，选举新一届员工组织主席团。

6. 5月19日—21日，新一届主席团考察、遴选各部门负责人，具体形式另行通知。

六、未尽事宜，另行通知。本通知最终解释权归bat365在线平台网站员工组织主要员工干部换届工作领导小组。

bat365在线平台网站员工组织主要员工干部换届工作领导小组

2018年5月8日