一、参评基本条件：

（1）思想素质。操行得分成绩达到80分以上；

（2）未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录。

（3）学习成绩。已修必修课成绩均合格；2019-2020学年度必修课无补考或重修、选修课全部合格；

（4）体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）；单项奖、创新创业典型、其他荣誉不受（1）（3）（4）限制。

二、评选方案：

同一学年内，“优秀员工”、“优秀员工干部”不兼得。具体要求如下。

（1）优秀员工评定程序：符合4项基本参评条件。按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次遴选，如位点相同则比对课业成绩位点大小。流程：员工自愿申请→小班评议小组进行资格初审→不限额推荐符合条件候选人（不用排序）。

（2）优秀员工干部评选程序：符合参评基本条件；担任员工干部满一年（或一届），工作考核优秀（二课干部加分为优秀或良好等级）；综测成绩排名小班前30%。小班的班级员工干部评选流程：员工自愿申请→民主评议（须小班3/4以上成员参加），班级成员无记名投票，符合条件的均可推荐，按照得票数由高到低严格排序推荐候选人。（班级员工干部指标31个，学院员工组织指标11个，两者可拉通互用）

（3）优秀班集体参评条件：班风建设制度健全、执行好；学年内无一人受到学校纪律处分，无严重违规和重大安全责任事故发生；重视寝室文明建设，室风好；干部班子团结，勤政务实，作风优良，表率作用好，积极完成校、院安排的各项工作，干部无渎职、失职，工作无重大失误；学风建设好，全班学年总平成绩80分以上，补考、重修人次低于同专业年级平均；科技学术和文体活动开展好，积极参加校院等组织的活动；家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖奖助学金评定工作开展规范，结果认同度高。符合条件的班级均可申报，学院择优推荐参评校级优秀班集体。

三、指标分配

四、时间安排：

  10月16日上午9：00前，以班级为单位将附件中的优秀员工优秀员工干部评选表，以及《2019-2020学年bat365在线平台网站优秀班集体汇总表》，电子档发送至dkyxuefengban@163.com（不报送纸质档）。

优秀大学毕业生评选时间另行通知。

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2020年10月15日