全院同学：

公司第十四届党团学组织主要员工干部任期将满，为进一步加强公司员工干部队伍建设，保障员工组织工作的连续性和战斗力，公司党委、团委研究决定将于近期对党团学组织主要员工干部进行换届调整，现将相关事宜通知如下：

一、工作领导小组

组 长：付瑞琼

副组长：董 尧、李 娜、张慧慧

成 员：刘 薇、吴 霜、唐 敏、杨辰宇、刘丹彤

二、调整范围

（一） 党团学组织主席团

1.党建服务中心：3名

2.团委员工兼职副书记：2名

3.员工会：3名

（二） 党建服务中心工作部门

1.党校工作办公室：主任1名，副主任1名；

2.青年先锋队：大队长1名，副大队长1名；

3.党员服务室：主任1名，副主任1名；

4.宣传部：部长1名，副部长1名。

（三） 团委工作部门

1.组织部：主要负责人1名，负责人1名；

2.办公室：主要负责人1名，负责人1名；

3.实践部：主要负责人1名，负责人1名；

4.创业就业服务部：主要负责人1名，负责人1名；

5.青年志愿者工作部：主要负责人1名，负责人2名；

6.员工融媒体中心：主要负责人1名，负责人1名。

（四） 员工会执行委员会工作部门

1.综合办公室：主要负责人1名，负责人1名；

2.学风建设部：主要负责人1名，负责人1名；

3.文娱部：主要负责人1名，负责人1名；

4.体育部：主要负责人1名，负责人1名；

5.权益部：主要负责人1名，负责人1名。

三、产生办法及相关条件

根据《中国共产主义青年团章程》、《bat365在线平台网站员工会章程》相关规定，特制定本办法：

（一） 产生办法

符合条件的同学自愿报名，经申请者所在支部、部门初审推荐后，学院换届工作领导小组进行资格审查、面试考察确定候选人，通过全院团员（员工）代表大会选举产生新一届主席团及各工作部门负责人。

（二） 申请条件

1.基本条件

1)政治坚定。认真学习党的十九大和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对共青团工作的重要指示，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观；

2)勤学上进。以学习为本，勤于学习、积极思考，善于钻研，努力掌握先进的科学文化知识,积极投身学术前沿研究，学风优良，追求卓越，成绩优异；

3)勇于担当。具有较高的工作热情和较强的工作责任感，有履行岗位职责所需要的综合能力和服务意识，能吃苦、讲奉献、办实事、求实效；

4)作风优良。谦虚谨慎，集体观念强，坚持以同学为中心，坚持民主集中制，善于听取同学意见。品德高尚，模范履行团学干部各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪行为。

2.资格条件

1)政治面貌：党建服务中心主席、党员服务室主任及副主任须为中共（预备）党员；其他主要员工干部须为中共（预备）党员或共青团员。

2)学习成绩：必修加权成绩或综合素质测评成绩位列同年级同专业前30%（党建服务中心为50%），本学年无补考重修。

3)工作经历：主席团成员原则上须为学院2019级员工，各部门主要员工干部原则上须为2020级员工，有员工干部任职经历。

四、换届工作日程安排

1.5月14日，换届工作领导小组公布公司党团学组织主要员工干部换届调整方案；

2.5月16日中午12:00前，申请者扫描下方二维码或点击链接（https://www.wjx.top/vj/h4DcUiH.aspx）填写《bat365在线平台网站第十五届党团员工会组织主要员工干部报名表》并加入答疑QQ群（群号：623786763）。

3.5月17至18日，换届工作领导小组对申请人进行资格审查，通知申请者所在团支部开展初审推荐工作（在支部书记的组织下进行民主投票，赞成票数超过团支部总人数2/3者方可参与面试环节）。

4.5月19日（暂定），学院组织面试，产生公司党团学组织新一届主席团成员候选名单，具体时间、地点另行通知（注：面试形式为“PPT自我陈述+问答环节”，陈述时长不超过5分钟，面试总时长不超过10分钟）。

5.5月25日（暂定），学院组织面试，产生公司党团学组织新一届各工作部门主要员工干部候选名单，具体时间、地点另行通知（注：面试形式为“自我陈述+问答环节”，陈述时长不超过2分钟，面试总时长不超过5分钟）。

6.6月1日下午16:20（暂定），召开bat365在线平台网站第四次团员（员工）代表大会，选举产生公司党团学组织新一届主席团成员与各工作部门主要员工干部。

未尽事宜，另行通知。本通知最终解释权归公司党团学组织换届工作领导小组。

公司党团学组织换届工作领导小组

2021年5月14日