9月22日、23日

公司成立员工奖励及资助工作评审委员会、家庭经济困难员工认定工作组与督查组，并公示。

各小班成立家庭经济困难员工班级认定评议组，评议组成员名单须向全班公布（未到会员工应通过其他方式告知），并于9月23日18:00前发送至学院综合办邮箱dkyzongheban@163.com（名单上报模板见附件6），公司备案公示3个工作日。（评议组成员应并通过民主程序产生，单数，7-13人，班主任任组长，班长或团支部书记为副组长，若班长或团支部书记申请认定，则应回避，改为其他不申请认定的班委，最好保证每个寝室有1名同学担任评议小组成员）

各小班将开展评议的具体时间通过班长支书群表单报送，学院结合各小班开展时间安排督察员，并按时公示家庭经济困难员工认定工作小班评议会督察员名单。

公司召开班主任、各小班班长（团支书）认定工作培训会。时间地点另行通知。

9月24日-29日

1. 员工填写《bat365官网登录入口家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）、手写申请书（500字以上写清困难原因），准备好相关证明材料（如享受城乡最低生活保障家庭、特困供养等）。于小班开展评议前交评议小组。

2. 各小班评议组严格按照政策开展本班的评议工作，评议结果须在班级范围内公示（公示期不得少于3日，确保全班同学知晓评议结果；督察员列席监督，但不能参与评议），完成认可度测评。并将《家庭经济困难员工认定工作小班评议评分表》（附件5）、《家庭经济困难员工认定工作认可度统计表》（附件7中sheet2）于9月29日中午12:00前交至7教1005，电子档发送至dkyzongheban@163.com 。国家助学金条件评议打分可同家庭经济困难认定评议打分同时进行。

3. 督察员将督查情况登记表（附件3，请各督察员自行提前打印）在督查结束后交至7教1005。

4. 员工进入“员工管理系统”进行填报，班主任登录“员工管理系统”填写评议结果，在线向学院上报本班评议结果。

9月30日--10月9日

公司认定工作组认真审核评议组报送的评议结果，确定家庭经济困难员工名单及等级，并在学院范围内公示3个工作日。

10月10日

公司向学校上报认定结果。