全院2019、2020、2021级小班：

公司 2021-2022学年度班团干部任期将满，为进一步加强公司班团一体化及班团干部队伍建设，使班团干部工作规范化、制度化，更好地服务班级同学，现将公司班团干部换届调整工作相关事宜通知如下：

一、选举方式

竞选人自愿报名，各小班自行选择时间召开线上或线下换届会议，经不记名 投票选出新届班团干部(未返校员工应线上参加会议，会议参与人数不得少于班级员工总人数的2/3)。

二、换届要求

(一)团支委及班委干部数量

原则上团支委及班委员工干部总人数不超过7 人，超过的在员工干部证明及 第二课堂工作履历板块赋分问题上均不予认定。

建议岗位设置为：班长(兼团支部副书记)、团支部书记(兼副班长)、组织委员(兼生活委员)、宣传委员(兼文娱委员)、学习委员、心理委员、体育委员各 1 名，各小班可根据实际情况适当调整。

(二)任职基本条件

政治面貌须为共青团员、中共预备党员或中共党员，理想信念坚定、品行端正、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；遵守国法校纪，自入校以来未受任何纪律处分，能团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高。(三)任职时间及职责

原则上任职期限为一年(届)，各小班团支委、班委应在任期末按时开展换届工作，对于思想先进、有责任心、工作能力强、同学评价好的班团干部可连任。

各岗位职责详见“附件1：班团一体化下设班团干部职能分工”。

三、时间安排

各小班班团干部换届工作须于6 月8 日前完成，换届结果在班内公示无异议后，由各小班班长填写“附件 2：xxx (班级) 2022-2023学年度班团干部换届结果报送表”并于 6 月 9 日(周四) 24：00 前发送至学院员工会综合办公室邮箱：dkyzongheban@163.com。

四、注意事项

1.已完成换届工作的班级，请根据本通知召开班会进行调整；

2.各小班上一届班团干部需在小班换届会议上进行述职。

3.各小班需严格按照程序公平公正进行选举，现任所有团支委、班委干部需积极配合，确保此次班团干部换届工作在6 月8 日前顺利完成。

4.换届完成后，原团支委、班委干部应及时与新届干部完成工作交接，并邀请新任班团干部加入相关工作QQ 群。

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2022 年 5 月 25日