全院本科班主任、同学：
根据四川省教育厅转发《教育部办公厅关于切实做好2022年秋季学期高校员工资助工作的通知》（教财厅函〔2022〕9号）的要求，受新冠肺炎疫情影响，目前我省大部分高校 新生尚未报到,老生尚未完全返校，为全面贯彻落实各项员工资助政策，请各学院结合本单位生源分布、新生报到、老生返校等实际情况，充分运用微信公众号、QQ群、微信群、在线会议等线上方式，有序推进员工资助项目实施，现将近期员工资助工作有关事项通知如下：
一、参与认定对象：申请进行家庭经济困难认定的所有本科员工。
二、程序：按《bat365官网登录入口家庭经济困难员工认定工作实施细则》（附件1）执行。
1.2022-2023学年家庭经济困难认定工作需在四川省员工资助管理系统进行申请、审批等环节，具体操作说明见附件7。
2.员工登陆四川省高校国家奖助学金 （含困难生）在线申请系统 （https://www.scxszz.cn/pros/identity/indexgx.action），账号为身份证号，初始密码为身份证号后六位在线申请。（所有员工必须登录维护信息）
三、密切关注重点员工群体：
1.脱贫家庭员工（原建档立卡员工）、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、城乡低保家庭员工、特困救助供养员工、孤儿员工、残疾员工等七类特殊困难员工。
2.因遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况致贫的，如洪灾致贫、疫情致贫、家庭成员重大突发性疾病致贫的等。
3.本学年办理助学贷款的同学和通过绿色通道入学的大一新生。
4.其他情况，如因家庭有多位子女就读致贫的、因家庭有成员经常性就医用药致贫的等。
四、日程安排：
时间 |
工作内容 |
9月20日、21日 |
公司成立员工奖励及资助工作评审委员会、家庭经济困难员工认定工作组与督查组，并公示。 |
各小班成立家庭经济困难员工班级认定评议组，评议组成员名单须向全班公布（未到会员工应通过其他方式告知），并于9月20日12:00前发送至学院综合办邮箱dkyzongheban@163.com（名单上报模板见附件5），学院备案公示3个工作日。（评议组成员应并通过民主程序产生，单数，7-13人，班主任任组长，班长或团支部书记为副组长，若班长或团支部书记申请认定，则应回避，改为其他不申请认定的班委，最好保证每个寝室有1名同学担任评议小组成员） |
各小班将开展评议的具体时间通过班长支书群表单报送，学院结合各小班开展时间安排督察员，并按时公示家庭经济困难员工认定工作小班评议会督察员名单。 |
公司召开班主任、各小班班长（团支书）认定工作培训会。 |
9月22日-27日 |
1.员工填写《bat365官网登录入口家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）、手写申请书（500字以上写清困难原因），准备好相关证明材料（如享受城乡最低生活保障家庭、特困供养等）。于小班开展评议前交评议小组。 2.各小班评议组严格按照政策开展本班的评议工作，评议结果须在班级范围内公示（公示期不得少于3日，确保全班同学知晓评议结果；督察员列席监督，但不能参与评议），完成认可度测评。并将《家庭经济困难员工认定工作小班评议评分表》（附件4）、《家庭经济困难员工认定工作认可度统计表》（测评表和统计表）于9月27日中午12:00前将电子档发送至dkyzongheban@163.com。国家助学金条件评议打分可同家庭经济困难认定评议打分同时进行。 3.督察员将督查情况登记表（附件3，请各督察员自行提前打印）在督查结束后交至7教1005，电子档发送至dkyzongheban@163.com。 4.员工进入“四川省高校国家奖助学金 ”进行填报。 |
9月28日--9月30日 |
公司认定工作组认真审核评议组报送的评议结果，确定家庭经济困难员工名单及等级，并在学院范围内公示3个工作日。 |
9月30日 |
公司向学校上报认定结果。 |
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2022年9月19日
