全院2020、2021、2022级小班：

公司2022-2023学年度班团干部任期将满，为进一步加强公司班团一体化及班团干部队伍建设，使班团干部工作规范化、制度化，更好地服务班级同学，现将公司班团干部换届调整工作相关事宜通知如下：

一、选举方式

(一)竞选人自愿报名，各小班自行选择时间召开线下换届会议（参会人数不少于小班人数的2/3），经不记名投票选出新届班团干部。

(二)上一届班团干部认真总结任期工作，并进行述职报告。

(三)班主任须对换届进行全程指导监督。

二、换届要求

(一)团支委及班委干部数量

原则上团支委及班委员工干部总人数不超过7人，超过的在员工干部证明及第二课堂工作履历板块赋分问题上均不予认定。

建议岗位设置为：班长(兼团支部副书记)、团支部书记(兼副班长)、组织委员(兼生活委员)、宣传委员(兼文娱委员)、学习委员、心理委员、体育委员各1名，各小班可根据实际情况适当调整。

(二)任职基本条件

政治面貌须为共青团员、中共预备党员或中共党员，理想信念坚定、品行端正、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；遵守国法校纪，自入校以来未受任何纪律处分，能团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高。

(三)任职时间及职责

原则上任职期限为一年(届)，各小班团支委、班委应在任期末按时开展换届工作，对于思想先进、有责任心、工作能力强、同学评价好的班团干部可连任。

各岗位职责详见“附件1：班团一体化下设班团干部职能分工”。

三、时间安排

各小班班团干部换届工作须于6月6日前完成，换届结果在班内公示无异议后，由各小班班长填写“附件2：xxx(班级)2023-2024学年度班团干部换届结果报送表”并于6月5日20：00前发送至学院员工会综合办公室邮箱：dkyzongheban@163.com。

四、注意事项

1.已完成换届工作的班级，请根据本通知召开班会进行调整；

2.各小班上一届班团干部需在小班换届会议上进行述职。

3.各小班需严格按照程序公平公正进行选举，现任所有团支委、班委干部需积极配合，确保此次班团干部换届工作在6月日前顺利完成。

4.换届完成后，原团支委、班委干部应及时与新届干部完成工作交接，并邀请新任班团干部加入相关工作QQ群。

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2023年5月29日