全院同学：

为进一步深化科创实践育人成效，增强老员工创新精神、创业意识和创新创业能力，提前为第十四届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛选拔、培育优秀参赛项目，现将第十四届“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛院内选拔赛相关安排通知如下：

一、参赛对象

2024年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的在校本科生、研究生（不含在职研究生）。

二、参赛组别与要求

（一）参赛组别

完整、准确、全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，参考上届大赛章程，拟设置五个组别，分为已创业与未创业两类。

1.科技创新和未来产业。围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在智能制造、信息技术、大数据、人工智能、生命科学、新材料、军民融合等领域，结合实践观察设计项目。

2.乡村振兴和农业农村现代化。围绕实施乡村振兴战略，在农林牧渔、电子商务、乡村旅游、城乡融合等领域，结合实践观察设计项目。

3.社会治理和公共服务。围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、公共卫生与医疗服务、金融与财经法务、教育培训、交通物流、人力资源等领域，结合实践观察设计项目。

4.生态环保和可持续发展。围绕可持续发展战略和碳达峰碳中和目标，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。

5.文化创意和区域合作。突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和京津冀地区、长三角地区、成渝地区及粤港澳大湾区等经济合作建设，在工业设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目。

（二）参赛要求

每个参赛项目只可选择参加一个组别，不得兼报。院、校赛每名同学可参加多个项目；但进入省赛，每名参赛员工原则上只能参与一个项目。以项目团队形式参赛，每个项目成员数控制在15人以内，每个项目指导老师数控制在5人以内。每名老师指导项目数原则上不超过3项。具体参赛要求见上届大赛章程（附件1），如遇竞赛章程调整，则按最新规定执行。

三、评审要点

突出实践导向，在考察项目商业价值的基础上，更加注重考察员工了解社会现状、关注社会民生、解决社会问题的意识、能力和水平。具体包括项目的社会价值、实践过程、创新意义、发展前景和团队协作等方面。

四、赛程安排

（一）材料提交

所有参赛团队在11月7日12:00前将以下材料以压缩包形式发送至bat365在线平台网站创业就业服务部邮箱dkycyjyfwb@163.com

1.项目汇总表（附件2）；

2.项目申报表（附件3）、项目介绍材料PPT（PDF文档，大小不超过20Mb，附件4仅供参考）和商业计划书（PDF文档，大小不超过20Mb，格式参考附件5，须附论文、专利、合同协议、应用证明等支撑证明材料）；

3.获历届“挑战杯”创业计划竞赛省级及以上奖励且有新进展的参赛项目团队需填写历届获奖项目汇总表（附件6）

（历届“挑战杯”创业计划竞赛获省级及以上奖励且有新进展、新成果的项目经审核后可直接参加省赛资格争夺赛，不再参加校赛评奖。）

（二）“挑战杯”创业计划竞赛院内初赛

公司对提交材料的项目进行参赛资格和内容形式审查，通过答辩形式选出拟推校赛项目（11月10日前，具体时间另行通知）。

（三）“挑战杯”创业计划竞赛校内预选赛（11月-12月）

校赛复赛、半决赛和总决赛具体事宜另行通知。

（四）省赛项目培育（2024年1月-4月）

具体事宜另行通知

五、奖励设置

凡有效参与院内选拔赛者，可获智育板块基础分0.5分。成功晋级校赛者，可获得智育板块基础分1分。

此外，本次院内选拔赛还将评选出一等奖一项，赋智育附加分2.5分；二等奖两项，赋智育附加分1.5分；三等奖三项，赋智育附加分0.5分。

由于二课政策要求，仅2022、2023级员工参与才可获得附加分，2020、2021级员工参与仅获基础分。获奖团队队内前五名均有附加分，内部附加分递减赋分，队伍自行提交队内排名，第二名递减2分，以后依次递减1分，赋分最低为0.5分。例如：一等奖获奖团队，队内赋附加分为2.5、0.5、0.5、0.5、0.5。

六、咨询方式

若有疑问请咨询学院创业就业服务部；

大赛QQ交流群：653022143；

王树航QQ：2997076325；岳阳QQ：2716556485；王俊杰QQ：485548112。

bat365在线平台网站

2023年10月23日