编者按：春风化雨润桃李，以德育人馨满院。这是一群奋斗在公司员工工作一线，“辅”员工成长，“导”员工德行，“员（圆）”员工梦想的良师益友。他们身上体现了立德树人、身正为范、为人师表的师德标尺。下面就让我们走进他们的生活，聆听他们的故事。

她正直严谨，对待员工严爱有加；她温柔耐心，时时处处为员工着想；她风趣幽默，开展员工活动绘声绘色。她就是bat365在线平台网站辅导员张慧慧。张慧慧担任辅导员以来，所在集体获“学风建设优秀奖”“五四红旗团委”“校运会校区赛团体总分第一名”等20余项荣誉。

勇于担当 做员工安全健康的“守护者”

在疫情面前，她始终坚守校园防疫一线，在监督员、联络员、宣传员、物资采购员多个角色中灵活转换，坚持以“预判、监测、制度、奖惩”四位一体的防疫工作法守护每位同学的安全健康。

疫情来得快，管控的政策变化也很快，坚守每天晚上等待四川疾控发布最新消息已然是她的习惯。疫情面前，没有人是旁观者，每个人都是责任人。在防疫工作中，尽可能将学院每位同学的健康状况了然于心，并尽全力让各项防疫工作有序开展，她用实实在在的行动守护着员工们的安全健康。

2022年12月，在考研前十多天，考试院发布了本次考研需要佩戴N95口罩的要求，她所带毕业班的班群里同学们反映“网上下单没有物流进度”“校门口药店已经没有口罩和酒精了”……她立即上报学院，并带着孩子，骑着她的小三轮，到处联系药店询问是否有N95口罩和酒精，最终把N95口罩和酒精分发到了学院考研员工的手中。

春风化雨 做青年朋友的“知心人”

每学期初，她都会提前认真摸排员工的学业、家庭、心理等情况，建立“困难员工台账”，形成“一人一档、一人一策、动态帮扶”的精准帮扶机制，用爱心、耐心、恒心呵护着每位同学。

2022-2023学年度，她共审核了学院219份关于家庭经济困难认定的申请，指导获评国家助学金的182名同学及时准确地填写省资助平台中的各项信息。对于没有获评国家助学金和因家庭情况变化想要新增认定的同学，她都会做好记录，反复琢磨着能否根据其他帮扶政策，第一时间帮助到这部分同学。

她是员工喜悦和难过的分享者和倾听者。“慧慧老师，我的英语过了，终于可以毕业了。”留级在她班上的两位同学，分别在秋季学期末和春季学期末给她发来能毕业的喜讯，这喜讯背后是每周一次的用心帮扶，是一次次鼓励，是一个个学习计划的提醒和落实。“老师，我已经一周没有睡觉了，能不能跟你当面聊一聊……”这样的QQ留言让准备下班的她立即警觉起来，随即跟同学约了时间地点，仔细了解具体情况。她始终坚持“随时可以谈，在哪都能谈，谈什么都可以”，她了解员工所思所想所需，真心实意为员工解难题、办实事。

润物无声 做思政工作的“探索者”

结合融媒体时代特点，立足青年员工关注点、疫情敏感点，她借力易班、微信、微博、QQ等平台，开启“微引领、微服务、微交流、微课堂”于一体的云端思政新模式，连续两年立项校级易班品牌活动，开展同心防疫·传承“bat365官网登录入口精神”主题教育班会，参与青史·青课堂授课，创作了近50个生动活泼的网络作品，让思政工作入脑入心。

在第60个“学雷锋纪念日”当天，她与学院同学一起组织开展的“春风如约至，‘雷锋’进万家”创意活动广受好评，不仅在思想层面滋润着大家，更鼓励着更多同学争做大家身边的“雷锋”，不记小我、成就大我，让颇具感召力的雷锋精神在新时代继续发光发热。

通过新媒体平台与青年员工进行交流，在弘扬正能量的过程中促进同学们的成长是一种颇具探索意义的教育方式，也是她一直坚持做的事情，因为她相信涓涓细流润心田，对同学们一点一滴的呵护帮助和思想引领都将丰盈同学们的精神，助力他们不断延展人生的深度和厚度，以更好的成长状态实现梦想、奔赴远方。