各位指导教师、2022届毕业生：

根据四川省教育厅《本科毕业论文（设计）抽检实施细则（试行）》（川教〔2021〕124号）《本科教学管理办法》（校教发〔2020〕6号）相关规定及教务处《2022届本科毕业论文（设计）后期工作安排》，现将公司毕业论文（设计）后期工作有关事宜通知如下：

一、论文撰写

员工主动联系导师，并在导师指导下严格按照“bat365在线平台网站本科毕业论文撰写规范”（见附件）认真完成毕业论文的撰写、修改及定稿。要求论点明确，论据充分、得当，论证流畅。不得弄虚作假和抄袭他人的成果。

二、论文检测

毕业论文（设计）反抄袭检测时间为4月4日至22日（具体安排请查看教务处后期通知），使用“维普论文检测管理系统”对答辩毕业论文全部进行重复率检测。论文检测要求重复率不超过25%，并通过学院检查后才能参加毕业答辩；检测通过后才能在教务系统中提交毕业论文（设计）。学习委员将小班同学的查重报告（原文对照版）、毕业论文和答辩幻灯以班级为单位在4月26日前发送至104790477@qq.com，并同时发送至本小组答辩秘书老师处（注：每位同学一个文件夹，文件夹中材料为查重通过报告、毕业论文和答辩幻灯，小班同学文件放于以班级命名文件夹后压缩发送，毕业论文请以导师姓名—学号----姓名—论文题目命名）, 公司在答辩前对毕业论文（设计）进行全覆盖检查，审查通过后方可进行答辩。

三、毕业答辩

答辩时间为2022年5月7日（第11周星期六）8:00通过线上线下方式进行2022届本科毕业论文答辩。具体要求如下：

（1）要求员工在答辩前准备好论文和答辩幻灯电子版交给学委，学委收齐于5月5日前交给答辩小组秘书。如论文有重大问题，应及时与员工和导师沟通，员工修改后交答辩小组再次评阅，达到要求后方能参加答辩。“毕业论文”打印要求：用A4纸单面打印。

（2）答辩前须准备好答辩用的“PPT”，并进教务系统查看答辩安排。

（3）答辩结束后一周内，学习委员收齐 “毕业论文电子版”以班级为单位发给教学办姜老师（论文以“学号-姓名-论文题目”命名，QQ邮箱104790477@qq.com）——学院交教务处存档。

（4）要求每个员工报告和答辩时间不少于15分钟（员工报告7分钟,教师提问和员工回答8分钟），答辩小组提问不少于3个。答辩秘书须认真记录“答辩老师提问”和“员工回答的简要情况”并由答辩秘书抄写在指定位置；

（5）答辩小组按照评分标准表评定员工答辩成绩（要求导师评分和答辩评分相差不得超过15分）；答辩小组根据“论文选题、毕业论文撰写和答辩过程员工回答问题情况”撰写不少于50字的“答辩小组意见”（签署“答辩小组成员一致同意某某同学答辩通过），并由答辩秘书抄写在指定位置；答辩秘书撰写本小组的“答辩委员会意见”，意见为“选题符合本专业培养目标，立题有一定创新性，试验方法切实可行，论文结构合理，论证充分，文字顺畅。答辩委员会一致认为通过答辩”，答辩委员会意见栏日期为答辩后第3天。

（6）每个答辩小组可推出1篇推优论文（要求综合评定成绩在90分及以上，有学术成果可优先推荐），并将电子版论文以及相应成果发至104790477@qq.com。

（7）答辩秘书在答辩完后3天内将答辩小组的导师评分和答辩评分电子汇总表格发送至学院，答辩结束后一周内将本小组的所有答辩材料包括毕业论文等材料上交学院。

四、毕业材料排列顺序

1、论文封（外）皮（注意：“论文题目”务必在答辩结束确定了“论文题目”才由员工填写；“完成日期”暂不填写，由学院统一填写。）；

2、本科毕业论文答辩记录及成绩评定表（导师评分与答辩评分相差不得超过15分；成绩保留小数点一位）；

3、本科毕业论文（设计）指导教师评分标准参考表,（务必在19日前由指导老师评分并签字并交员工所在答辩小组的答辩秘书）；

4、本科毕业论文(设计)答辩评分标准参考表（此表答辩时评定成绩）；

5、开题报告答辩记录表

6、开题报告（5和6资料由教学办保存——由答辩秘书交论文到教学办的时候直接按顺序放入）；

7、毕业论文（设计）选题更改申请表（更改题目申请时间要求在答辩前3个月及以上）；

8、改题后的开题报告（适用于有改题情况的员工）；

9、论文（设计）内页封面（除了指导教师那一栏需导师亲自签名，其他的信息都与论文一起输入打印；“完成日期”暂不填写，由学院统一填写。）、目录、正文。

注：因疫情原因毕业生答辩时未返校，所有毕业答辩材料需员工填写部分待员工回校后完成。

五、毕业实习

实习期间，实习指导教师应对员工的毕业实习进行严格管理和全程指导，批阅实习进展报告，及时解答和处理员工提出的有关问题。

1、校外实习的同学：实习结束返校后，应及时将“毕业实习鉴定表”（含实习总结和实习单位鉴定意见—加盖单位公章，实习总结字数不少于3000字。）。

2、校内实习的同学：结束后，应及时将“毕业实习鉴定表”（含实习总结和实习单位鉴定意见—由毕业实习指导老师填写—无需盖章。实习总结字数不少于3000字。）。

3、实习鉴定表请毕业论文指导老师评分并将分数（百分制）标注在封面右上角，小班学习委员在4月20日将各小班同学的毕业实习成绩统计表(见附件)发送至104790477@qq.com ,并同时将有导师评分的纸质版毕业实习鉴定表以小班为单位交至七教1015。

六、成绩评定

1．毕业论文（设计）成绩：

毕业论文（设计）成绩由指导教师评分(50%)、论文（设计）答辩组评分(50%)两部分组成（计分方式为百分制），导师评分和答辩评分可保留一位有效位数，最终评分请四舍五入取整。

2．毕业实习成绩的评定：

毕业实习成绩由指导教师根据员工“毕业实习鉴定表”进行综合评分（计分方式为百分制）。

3、成绩提交：教务处要求各专业负责人务必在5月25日前上网提交毕业论文（设计）成绩和毕业实习成绩。

七、更换论文题目的要求

如果毕业论文答辩前或答辩后需要更换“毕业论文题目”，需填写一份“bat365官网登录入口毕业论文（设计）选题更改申请表”（教务处主页——表格下载——“实践”一栏下载）和按新题目重新撰写1份开题报告—导师签署不少于50字意见。提请注意：申请更改题目时间需填写在答辩前3个月及以上时间。

八、毕业论文（设计）优秀评审

请各小组秘书在答辩结束后及时把推荐的参评优秀论文（1篇）电子版发至104790477@qq.com；学院将于5月15日前由院评审组评选出参评校优100篇论文并院内公示4天；公司将推优论文电子版和纸质版及推荐表交教务处。学校组织专家对通过检测的推优论文进行审阅，评选出校级优秀学士论文，并给予奖励。

答辩结束后，请答辩小组秘书在答辩结束一周内收齐员工“毕业论文”和“答辩成绩记录表（百分制）”一起交教学办以便按时上网提交成绩。

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2022年3月30日