2020级、2021级、2022级各小班、全体同学：
根据《员工工作管理办法》（校学发〔2022〕13号），现将2022-2023学年度“优秀员工”“优秀员工干部”“优秀班集体”评选工作相关事宜通知如下：
一、评选对象
2020级、2021级、2022级各小班和全体同学
二、评选指标及奖励
（一） 优秀班集体
全院共3个指标。奖金1000元/班。
（二） 优秀员工
全院共109个指标。
（三） 优秀员工干部
按照校团委核定员工干部基数进行评选。
（1）校团委单列划分的院级团学组织担任员工干部的评优指标为12个；
（2）班级员工干部各小班推荐不超过1人，全院共26个指标。
三、评选条件
（一）优秀员工、优秀员工干部
1.基本要求
须具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良。且满足以下基本条件：
（1）操行得分成绩达到80分以上；
（2）未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录；
（3）已修必修课成绩均合格，且评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格；
（4）体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）。
2.优秀员工
（1）满足第1点基本要求；
（2）个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学，表率作用发挥好；
（3）学习努力，在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。
评选流程：员工自愿申请→小班评议小组进行资格初审→学院审核评定并公示→报学校审核
优秀员工评选按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行，如位点相同则比对课程成绩位点大小。
3.优秀员工干部
（1）满足第1点基本要求；
（2）担任员工干部满一年（或一届）；
（3）热爱员工工作，认真履行职责，主动作为，敢于担当；积极为广大同学服务，工作能力强，成绩突出，工作考核优秀；带头完成每期“青年大学习”；表率作用发挥好，师生认可度高；
（4）综合素质测评成绩排名小班前30%。
评选流程：员工自愿申请→小班召开民主评议会（须小班3/4以上成员参会），确定1名人选→学院审核评定，公示→报学校审核。
（二）优秀班集体
1.班级管理好，班规等制度健全，执行好，全班同学遵守员工行为准则，成员团结，积极向上，学年内无人受到学校纪律处分，无严重违规和重大安全责任事故发生；
2.重视寝室文明建设，室风好；
3.干部班子团结，勤政务实，作风优良，表率作用好，积极完成校、院安排的各项工作，干部无渎职、失职，工作无重大失误；
4.学风建设好，学风状态评价优秀，全班同学学年总平均成绩80分以上，补考、重修人数率低于同年级同专业补考重修人数率平均数；
5.科技学术和文体活动开展好，积极参加校院等组织的活动并受到表彰，社会实践活动参与率高；
6.家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖和奖助学金评定等工作认真规范，无大的差错，结果认同度高。
符合条件的班级均可申报，学院择优推荐3个班级参评校级优秀班集体。
四、工作安排
（一）优秀员工：各小班符合条件的同学均可自愿申请，班级无名额限制，小班初审后填写《2022-2023学年bat365在线平台网站xx班优秀员工推荐汇总表》（附件1），并于10月4日下午18:00前发送至学风办邮箱：dkyxuefengban@163.com。
（二）优秀员工干部：各小班推荐1人，并填写《2022-2023学年bat365在线平台网站XX班优秀员工干部推荐汇总表》（附件2），于10月4日下午18:00前发送至学风办邮箱：dkyxuefengban@163.com。
（三）优秀班集体：10月4日下午18:00前，各小班完成优秀班集体申报工作，并将《2022-2023学年bat365在线平台网站优秀班集体汇总表》（附件3）电子档发送至学风办邮箱dkyxuefengban@163.com。
（四）10月8日前，学院召开评审委员会评审，面向学院范围公示，无异议后上报学校。
（五）10月9日前，拟获评优秀个人登录学工系统进行申报，拟获评集体可由班主任在学工系统指定班长或其他人进行申报，班主任在学工系统完成所有优秀个人和集体审批。
纸质版《2022-2023学年bat365在线平台网站xx班优秀员工推荐汇总表》、《2022-2023学年bat365在线平台网站XX班优秀员工干部推荐汇总表》、《2022-2023学年bat365在线平台网站优秀班集体汇总表》经班主任签字后，请于10月7日下午13:00-19:00前交至学院7-1005办公室（7教10楼）。
五、注意事项
（1）优秀员工及优秀员工干部（院级、班级员工干部）由学院奖励及资助评审委员会评审，学校备案。
（2）校级员工干部由相关职能部门推荐，校团委审核，学校备案。
（3）同一学年内，校区级、院级、班级员工干部不得重复推荐，否则有重复推荐，直接取消，名额不再递补。各小班注意提前核实有无已在学院、校区员工组织被推荐为“优秀员工干部”的同学。
（4）同一学年内，“优秀员工”“优秀员工干部”互不兼得。员工获得奖励后，如经查实在评奖期间存在弄虚作假、违法违纪或道德品质方面的问题，学校将取消其荣誉资格，并收回证书。
（5）优秀员工、优秀员工干部评选，不涉及2023级新生。
（6）转专业同学在原班级进行评优。
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2023年9月27日
